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La réalisation d'heures supplémentaires nécessite de démontrer la réalité des heures travaillés, sur demande de l'employeur et surtout de faire la preuve de ces heures supplémentaires. Elles entrainent de lourdes conséquences pour l'employeur.
Voir cette actualitél'employeur qui souhaite installer et ensuite se servir d'un système de vidéo-surveillance doit respecter une procédure et des conditions strictes sinon ce procédé ne pourra être utilisé en Justice.
Voir cette actualitéContrairement à une idée répendue, l'existence d'une maison n'est pas un obstacle à une divorce, qu'il soit amiable ou non : la maison peut être vendue avant, pendant ou même après que le divorce ait été prononcé !
Voir cette actualitéLa surveillance d'un salarié est soumise à des conditions strictes qui en cas de non respect ne peuvent permettre de sanctionner ce dernier, même si cette surveillance a permis de démontrer une faute du salarié
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